• Zatrudnienie więźniów KL Auschwitz. Organizacja pracy i metody eksploatacji siły roboczej

Brak towaru
30.00
Wpisz swój e-mail
Wysyłka w ciągu 24 godziny
Cena przesyłki 11
Odbiór w punkcie Poczta Polska 10
In Post paczkomaty 11
Poczta Polska Pocztex 48 11
In Post kurier 12
Odbiór w punkcie Poczty Polskiej 13
Poczta Polska Pocztex 48 17
Dostępność Brak towaru
Zostaw telefon

Autor: Franciszek Piper

Rok wydania: 1981

Liczba stron: 483

Okładka: miękka

Format: 14,5 cm x 20,5 cm

Uwagi - książka używana, okładka i brzegi stron z zabrudzeniami i pożółknięciami, w książce widnieje nazwisko dawnego właściciela

 

Ukazała się angielska wersja pracy Franciszka Pipera, szefa działu historyczno-badawczego Muzeum, pt. Zatrudnienie więźniów KL Auschwitz. Organizacja pracy i metody eksploatacji siły roboczej. Książka ta jest pierwszym monograficznym opracowaniem problemu zatrudnienia więźniów KL Auschwitz. Na kilkuset stronach, opierając się o zachowane dokumenty i wykorzystując bogatą literaturę, autor przedstawia funkcje pracy więźniów, podkreślając zarówno jej aspekty ekonomiczne, tj. zyski, jakie przynosiła państwu, SS i firmom prywatnym, jak i eksterminacyjne. Ponad sto stron poświęconych jest zatrudnieniu więźniów obozu przez przedsiębiorstwa prywatne i państwowo-monopolistyczne, z których najbardziej znane to IG Farben, Siemens, czy Krupp. Problematyka pracy więźniów KL Auschwitz przedstawiona jest na szerokim tle sytuacji ekonomicznej III Rzeszy, ukazuje też obóz jako miejsce dystrybucji siły roboczej, w szczególności (od 1944 r.) żydowskiej, dla całego systemu obozów koncentracyjnych.

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie