Materiały do studiowania stosunków przemysłowych

Praca zbiorowa

Rok wydania: 1996

Liczba stron: 363

Okładka: miękka

Format: 16,00 cm x 23,00 cm

Uwagi - okładka z lekkimi zatarciami, brzegi stron przykurzone

"Immanentną cechą ustroju demokratycznego i gospodarki rynkowej jest partnerskie i negocjacyjne (umowne) regulowanie zbiorowych stosunków pracy przez wszystkie podmioty rynku tj. pracodawców, i/lub ich organizacje, związki pracowników oraz państwo. Dzieje się tak, ponieważ negocjacje - abstrahując od różnych ich modeli - opierają się na porozumieniu, a zatem i akceptacji wspólnie uzgodnionych rozwiązań. (...) Negocjacje jako droga pokojowego kształtowania zbiorowych stosunków pracy, mają podstawowe znaczenie w warunkach transformacji systemowej. Stosunki przemysłowe, których podstawą są zbiorowe stosunki pracy, obejmują zagadnienia merytoryczne, dotyczące problemów zatrudnienia i wynagradzania, prawno-organizacyjne oraz psychologiczne, związane ze sztuką negocjacji"

(z wprowadzenia)

Spis treści:

Wprowadzenie  /7

Część A

1. Stosunki pracy 

Stosunki pracy w okresie transformacji  /13

Rola Trójstronnej Komisji do Sprawa Społeczno-Gospodarczych w rozwoju zbiorowych stosunków pracy w Polsce   /20

Komisja trójstronna o założeniach budżetowych. Prospołeczne czy rodzące napięcia  /36

Rady gospodarczo-społeczne w krajach Unii Europejskiej jako zinstytucjonalizowana forma dialogu społecznego   /38

Konfederacja Pracodawców Polskich w latach 1996-2000   /59

2. Prawo stosunków przemysłowych 

Uwagi wstępne  /83

Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10 stycznia 1992 r.   /84

Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 3 lipca 1991 r.   /90

 Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 22 września 1993 r.   /93

Uchwała Składu Siedmiu Sędziów z dnia 16 lipca 1993 r.   /98

 Uchwała Sądu Najwyższego z dnia30 marca 1994 r.   /103

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 września 1994 r.  /107

W sprawie pojęcia organizacji pracodawców   /111

3. Problemy rynku pracy

Od kilku tygodni działa "policja pracy". Kres bezkarności?   /125

Czy książeczki pracy pomogą zwalczyć zatrudnienie "na czarno". Dokument uniwersalny, rozwiązanie połowiczne  /127

Hutnictwo. Restrukturyzacja sektora naftowego w Polsce  /131

Kiedyś górnik był pan   /132

4. Czas pracy

Volkswagen. Elastyczny czas pracy   /137

Organizacja czasu pracy  /139

5. Zagadnienia ochrony pracy

Zagrożenia nie maleją   /161

Po nitce do kłębka  /163

6. Ochrona socjalna 

Ile spraw socjalnych w konstytucji. Realizm a populizm   /165

Funkcja socjalna przedsiębiorstw o okresie transformacji (w świetle regulacji prawnej i praktyki)   /169

7. Negocjacje

List czytelnika do redakcji. Uczenie się negocjowania  /185

Regulacja prawna i praktyka rozwiązywania sporów zbiorowych pracy w Polsce (zarys problematyki)   /186

Negocjacje płacowe   /191

8. Komunikacja interpersonalna 

Kilka uwag o komunikowaniu się ludzi   /207

Część B (opisy przypadków)

1. Porozumienie w sprawie świadczeń socjalnych między związkami zawodowymi a nowym właścicielem prywatyzowanego przedsiębiorstwa "Przyszłość"   /219

2. Jak się zakończył strajk w Ursusie? (fragmenty artykułów prasowych)   /2223

3. Konflikt w przemyśle zbrojeniowym   /239

4. Huta Luchini - Warszawa   /245

5. Śląska DOKP   /248

6. Wałbrzyska Fabryka Porcelany Stołowej S.A.   /253

7. Jednoosobowa Spółka Skarbu Państwa "Zorza" S.A.    /259

8. Przedsiębiorstwo Państwowe "Świt"   /264

9. Jednoosobowa Spółka Skarbu Państwa "Sokół" S.A.   /270

10. Przedsiębiorstwo "Suitex" S.A.   /277

11. Przedsiębiorstwo Państwowe "Minerwa"  /283

12. Przedsiębiorstwo Państwowe "Kappol"   /287

13. Przedsiębiorstwo Państwowe "Mrożonki"   /293

14. Przedsiębiorstwo Impuls S.A.   /298

15. Bank Państwowy "Bezpieczny"   /298

16. Przedsiębiorstwo "Elektryk" S.A.   /305

17. Udział pracowników w przeprowadzonej redukcji zatrudnienia w holenderskim przemyśle stalowym; przypadek Nedstaalu   /313

Część C

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych  /337

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców    /350

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych   /355

Uchwała nr 7/94 Rady Ministrów z dnia 15 lutego 1994 r. w sprawie powołania Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych   /361